Nicoleta
Let’s Make
Your Workplace Actually Work
Internationales Wachstum? Erledigt!
Team-Motivation? …naja.
Mitarbeiterbindung? Ein Auf und Ab.
Unternehmenskultur? Irgendwo zwischen „wir haben’s versucht“ und „was ist das überhaupt?“
Keine Sorge, Sie sind nicht allein. Und nein – die Lösung ist weder ein weiteres
Führungskräftetraining noch ein Motivations-Workshop.
Hier komme ich ins Spiel.
In Europa ansässig | Expertin für Kultur, Struktur und multikulturellem HR-Management
Interims-HR-Leitung & Beratung für Unternehmen in der „wir wachsen, aber es hakt trotzdem“-
Phase
Hallo, ich bin Nicoleta – Ihre HR-Partnerin
Ich unterstütze wachsende Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter, ihre Unternehmenskultur und
ihren Fokus zu bewahren – ohne eine komplette HR-Abteilung einstellen zu müssen.
Mit 23 Jahren Erfahrung in HR-Strategie, Employer Branding, Führungskräfte-Coaching und dem
Aufbau multikultureller Teams in Europa und Asien bin ich bestens aufgestellt.
Und jetzt? Ich bin Ihre Geheimwaffe für ein HR-Management, das wirklich funktioniert. Kein
Schnickschnack. Kein Unternehmensjargon. Nur ehrliche Gespräche, effektive Systeme und echte
Veränderungen.
INTERIM HR LEAD
CONSULTANT
CULTURE COACH
LEADERSHIP GROWTH GURU
SERIAL COFFEE-CHATTER
INTERIM HR LEAD
CONSULTANT
CULTURE COACH
LEADERSHIP GROWTH GURU
SERIAL COFFEE-CHATTER
Mehr als nur Rettungsaktionen für
gestresste Gründer:
Ich helfe wachsenden Unternehmen, ihre HR-Herausforderungen zu meistern, ihre Teams zu
stärken und eine Unternehmenskultur aufzubauen, die wirklich trägt
Das ist, was ich mache
01
Interims
HR Leitung
Brauchen Sie eine HR-Leitung, haben aber keine Ressourcen für den Einstellungsstress?
Ich übernehme und schaffe die Strukturen, Prozesse und Klarheit, die Ihr Team dringend benötigt– direkt vor Ort.
Mein Angebot umfasst:
- Fusionen, Übernahmen und internationale Integrationen
- Aufbau neuer HR-Abteilungen (national oder global)
- Prozessoptimierung und Systemimplementierung
- Moderne Arbeitsmodelle (hybrid, asynchron, flexibel)
- Abstimmung und Ausrichtung internationaler Führungskräfte
- Ich integriere mich in Ihr Team, übernehme die Führung und hinterlasse Ihr Unternehmen stärker, als ich es vorgefunden habe.
I embed, lead, and leave your team stronger than I found it.
02
HR-Beratung & Strategie
HR-Beratung, die wirklich Wirkung zeigt. Strategien mit Herz und Verstand. Sie wollen keine Theorie, sondern Ergebnisse. Deshalb packen wir gemeinsam an.
Perfekt für Sie, wenn Sie Folgendes brauchen:
- Employer Branding & Gestaltung einer starken Unternehmenskultur
- Führungskräfte-Coaching & Weiterentwicklung
- Talentmanagement, das menschlich bleibt
- HR-Digitalisierung (mit den richtigen Tools)
- „Wir wissen nicht, was wir nicht wissen“-Workshops
Das Ergebnis? Ein maßgeschneidertes HR-Konzept, das exakt zu Ihrem Unternehmen passt –
kein Standardlehrbuch, sondern Ihre individuelle Lösung.
03
Internationale Expansion
Global wachsen? Sorgen wir dafür, dass Ihr HR-Management ebenso wächst.Internationales Wachstum wird schnell kompliziert – neue Gesetze, fremde Kulturen,
Führungsherausforderungen. Ich helfe Ihnen, ohne Chaos zu skalieren. Gemeinsam erreichen wir:
- Aufbau skalierbarer, grenzüberschreitender HR-Strukturen
- Befähigung von Führungskräften für interkulturelles Leadership
- Förderung kultureller Intelligenz in Ihren Teams
- Sicherstellung globaler Compliance, Kommunikation und Werte
- Vermeidung von Konflikten wie „Warum macht Deutschland das so?“
Global denken. Lokal handeln. Reibungslos agieren.
proof
IT WORKS
Kurze Pause:
Eine Geschichte, die Ihnen bekannt vorkommen könnte
Ein mittelständisches Unternehmen kontaktierte mich. Sie hatten gerade mit einem europäischen
Partner fusioniert. Kulturelles Chaos. Keine laufenden Systeme. Die Führungskräfte am Limit. Sie brauchten keinen Motivationsredner, sondern jemanden, der die Probleme löst.
In nur 90 Tagen:
- Einführung neuer digitaler HR-Systeme
- Neuaufstellung der Führungskräfte in drei Ländern
- Reduzierung von Konflikten (und Mitarbeiterbeschwerden) um 70 %
- Und ja – die Mitarbeiter wollten bleiben
Echte Strukturen.
Ehrliche Gespräche.
Nachhaltige Mitarbeiterbindung.
Darum geht es in meiner Arbeit.
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A no-fluff, insight-packed newsletter for founders, MDs, and leadership teams who want to fix people problems without becoming HR experts.
About Speaker
Ob bei Firmenveranstaltungen, Leadership-Konferenzen oder Fachtagungen:
Meine Vorträge öffnen Perspektiven, schaffen Bewusstsein und geben Impulse für eine erfolgreiche, kultursensible Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
Was Sie erwarten dürfen:
Ein inspirierender Vortrag mit Tiefgang und Praxisnähe
Ein Thema, das aktueller nicht sein könnte: kulturelle Intelligenz als Business-Kompetenz
Impulse, die zum Nachdenken und Handeln anregen – für Einzelpersonen wie für ganze Organisationen
Ich bin Excellence Award Gewinnerin des internationalen Speaker Slams von Hermann Scherer (14.03.2025) und bringe fundiertes Fachwissen, gelebte Praxis aus internationalen HR-Projekten und eine mitreißende Bühnenpräsenz zusammen.
und machen Sie kulturelle Intelligenz zum strategischen Vorteil Ihres Unternehmens.
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